Le rôle du ministre en tant que leader
Aperçu du cours
Objectifs généraux
Dans ce cours, le rôle du ministre en tant que leader. Les participants étudieront les pratiques de leadership spirituel et l’impact de la culture sur l’église locale. Le contenu du cours encouragera l’affinement des compétences pratiques de leadership et fournira des conseils pour le développement des leaders émergents. Dans chaque leçon, les participants auront l’occasion d’appliquer ce qu’ils apprennent afin de diriger efficacement les leaders actuels et potentiels, la congrégation et la communauté qu’ils servent.
Leçons
Cette leçon aborde les rôles et responsabilités du leadership pastoral d’un point de vue biblique et identifie les caractéristiques et compétences qui assurent un leadership efficace.
Comprendre le contexte culturel et mondial du ministère
Cette leçon met les étudiants au défi de considérer l’impact de la culture sur le ministère de l’église locale et de contrecarrer les influences négatives de manière appropriée et efficace.
L’administration de l’église
Cette leçon décrit les fonctions de l’administration de l’église et discute de la manière de mettre en œuvre les pratiques administratives essentielles au sein de l’église locale.
La résolution des conflits
Cette leçon expose aux étudiants les différents domaines de conflit dans l’église. L’accent sera mis sur la résolution des problèmes au sein de l’église en utilisant des stratégies de gestion des conflits.
Le mentorat des leaders
Cette leçon discute des rôles du mentor et du mentoré et de la manière d’identifier et d’encadrer efficacement les leaders potentiels.
Gestion responsable des finances de l’église
Cette leçon identifie les composantes essentielles d’un cadre financier qui permet une gestion biblique des ressources de l’église.
Identifier, équiper et libérer les laïcs
Cette leçon traite de la valeur et des caractéristiques personnelles d’un leader laïc. Elle fournit également un plan pour le développement des laïcs et leur implication dans le ministère.
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